500 млн рублей потратил АвтоВАЗ на очередное сокращение

В 2020 году АвтоВАЗ потратил почти 500 млн рублей на сокращение численности сотрудников.

В этот раз на автогиганте запустили специальные стимулирующие программы ухода с предприятия. Сотрудникам пенсионного и предпенсионного возраста было предложено выйти на заслуженный отдых в обмен на разовую выплату семи месячных окладов или предоставление индивидуального счета в АО «НПФ Ростех» на 360 тыс. рублей. Эти деньги будут ежемесячно выплачиваться равными частями на протяжении последующих 5 лет (т.е. прибавка к пенсии составит 6000 руб./мес.).

Остальным работникам предложили два варианта: расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с единовременной выплатой пяти средних зарплат или устроиться на предприятие, работающее на территории завода Индустриального парка. Во втором случае обещано 5 месячных зарплат или 12 прожиточных минимумов (в 2020 году размер прожиточного минимума в Самарской области составляет 11 421 руб., т.е. гарантируется выплата в размере 137 052 руб.).

Такими программами АвтоВАЗу удалось сократить численность персонала еще на 1000 человек.

Дата публикации: 22.09.2020

Другие новости